Jonathan Wheatley a insisté sur le fait qu’il transformera toute pression qui accompagne le directeur de l’équipe pour la tenue d’Audi Works en «quelque chose de positif», avec l’équipe de Kick Sauber se préparant à la transition en 2026.
Wheatley a pris sa position dans la tenue basée à Hinwil en avril, après avoir été directeur sportif à Red Bullune équipe dont il a été employée pendant 19 ans. Avant cela, le Britannique a commencé comme mécanicien de Benetton en 1991.
Depuis qu’il a rejoint Coup de pied SauberWheatley a parlé Se sentir «revigisé» par son nouveau rôle alors qu’il a également apprécié certains faits saillants sur la piste, notamment Nico Hulkenbergest tant attendu podium de jeune fille au Grand Prix britannique.
Alors qu’il se prépare à conduire l’équipe dans leur prochaine ère Audi En 2026, le nouveau patron de l’équipe a été interrogé avant les vacances d’été de la F1 s’il prévoit un plus grand niveau de responsabilité que ce à quoi il a été habitué lorsque le fabricant allemand arrive dans le sport.
“Je ne pense pas – je pense que vous prenez ces choses dans votre foulée”, a expliqué Wheatley à Sky Sports F1. «Je me sens très à l’aise dans le rôle que je fais en ce moment, c’est une opportunité incroyable. Je suis tellement excité par le projet.
«Le simple fait de dire que le projet Audi Formule 1 ressemble à la chose la plus incroyable à faire.
Wheatley agira en tant que directrice de l’équipe d’Audi lorsque Kick Sauber deviendra la tenue des œuvres du fabricant en 2026
«Cela ne s’assoit pas vraiment avec moi, je parviens à le tourner et à l’utiliser comme une énergie positive et c’est ce que j’espère faire l’année prochaine.»
Lorsqu’il a poussé s’il avait pris quoi que ce soit de son temps à Red Bull dans son nouvel environnement, Wheatley a expliqué comment il avait approché son rôle actuel.
“Vous devez vous absorber dans l’équipe, vous devez vous immerger dedans”, a-t-il répondu.
«Vous devez écouter ce que tout le monde a à dire, vous devez essayer de comprendre pourquoi les décisions ont été prises, pourquoi les processus sont comme ils sont, et vous pouvez très rarement déplacer une procédure complète d’une équipe à une autre – cela ne fonctionne tout simplement pas.
«Mais ce que vous pouvez apporter, c’est une philosophie, vous pouvez également apporter une philosophie culturelle. Il y a des fruits bas, il y en a eu.
«C’est une très jeune équipe et je pense que les gens l’oublient. Beaucoup de gens ici n’ont commencé qu’en janvier ou février, donc nous tripons l’équipe.
«Nous sommes en voyage, nous sommes très dans le début de ce voyage et nous devons comprendre que nous partons d’un début humble. Je suis excité à ce sujet – nous faisons des étapes, nous prenons de l’élan et bien sûr, cette entreprise est une question d’élan.»
Kick Sauber est actuellement assis à la septième place du Championnat des équipes sur 51 points, juste un point derrière Aston Martin en sixième.
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