Manchester United aurait clairement indiqué à plusieurs clubs qu’ils considéraient Harry Maguire faisant partie de leurs plans à long terme.
Plus tôt cette semaine, plusieurs rapports ont suggéré que Maguire avait refusé les offres de plusieurs équipes intéressées. Il est également apparu que les Red Devils envisagent maintenant d’offrir le centre central un nouveau contrat, qui pourrait potentiellement Voir le terminer sa carrière à Old Trafford.
Étant donné que l’international anglais a maintenant eu 32 ans, toute prolongation proposée est susceptible de le maintenir au club jusqu’à la retraite.
Une histoire difficile à Old Trafford
Le voyage de Maguire à Manchester United a été turbulent depuis son transfert record de 80 millions de livres sterling en 2019, des frais qui ont stupéfait les fans de football et les experts.
Bien que sa saison initiale se soit révélée prometteuse, ses performances se sont détériorées radicalement dans les campagnes suivantes. À un moment donné, Maguire est devenu une figure virale pour toutes les mauvaises raisons, avec d’innombrables mèmes et critiques à la suite de plusieurs erreurs de haut niveau.
Sous la direction de Erik Ten Hag, Maguire a vu son rôle diminuer considérablement. Il a joué un rôle marginal dans la première saison des Néerlandais et a été dépouillé du capitaine en 2023. Un projet de déménagement à West Ham United était sur le point de se matérialiser cet été-là, mais n’a finalement pas été passé.
Depuis lors, cependant, il a réussi à se frayer un chemin dans l’équipe et s’est rétabli comme l’un des Leaders clés dans le vestiaire.
Malgré son admirable résurgence, Manchester United doit éviter de permettre aux émotions de dicter les décisions critiques.
Pourquoi Maguire pourrait ne pas correspondre au nouveau système
Bien que Maguire ait constaté une amélioration de sa forme, son succès est largement survenu lorsqu’il est déployé dans un arrière trois – similaire au système utilisé par l’ancien patron de l’Angleterre Gareth Southgate lors de tournois internationaux.
Cependant, lors de l’analyse des exigences tactiques du manager Rúben Amorim, Maguire semble échouer dans plusieurs domaines clés.
Pour commencer, Pace n’a jamais été l’une de ses forces – un inconvénient important dans le jeu moderne. Avec l’âge, cette limitation deviendra probablement encore plus prononcée. De plus, l’approche d’Amorim repose fortement sur les défenseurs de balles qui peuvent distribuer efficacement de l’arrière. Maguire, au mieux, offre une compétence moyenne dans ce domaine.
Les goûts de Leny Yoro et Ayden Heaven incarnent les attributs requis dans le système d’Amorim – yout, la vitesse, le sang-froid sur le ballon et l’intelligence tactique. Maguire, malheureusement, n’a pas beaucoup de ces caractéristiques essentielles.
Une histoire de sentimentalité à Manchester United
Manchester United a longtemps été critiqué pour avoir permis au sentiment des décisions de football de nuage.
Le club a conservé plusieurs joueurs – comme Phil Jones, Luke Shaw, Victor Lindelof et Jadon Sancho – plus long que nécessaire, retardant des rafraîchissements de l’équipe inévitable.
Démissionnaire Harry Maguire pourrait apparaître un geste noble Pour récompenser sa persévérance, mais cela contredit la vision à long terme nécessaire pour faire avancer l’équipe.
Sous la propriété d’INEOS, United a signalé une nouvelle philosophie de transfert: cibler les jeunes talents et les joueurs qui n’ont pas encore atteint leur apogée. Remettre de nouvelles offres aux anciens combattants au-delà de leur premier envoie un message contradictoire et sape cette direction.
La présence de Matthijs de Ligt complique encore les choses
Même mis à part les préoccupations tactiques, la place de Maguire dans l’escouade fait face à une concurrence importante de Matthijs de Ligt.
Alors que Maguire a présenté sa force aérienne avec un but gagnant dramatique contre l’Olympique Lyonnais dans la Ligue Europa en avril, De Ligt possède également une domination dans les airs.
Surtout, De Ligt offre une plus grande mobilité, une gamme de passes plus progressive et, à 25 ans, a toujours ses meilleures années devant lui.
Avec un tel profil déjà dans l’équipe, la nécessité de prolonger le séjour de Maguire devient de plus en plus redondante.
Implications financières de la rétention de Maguire
L’un des plus grands défis pour garder Maguire réside dans son salaire actuel. Le défenseur gagnerait environ 190 000 £ par semaine, à l’exclusion des bonus.
Même s’il accepte une légère réduction des salaires, il est improbable qu’il soit suffisamment important de justifier son statut de joueur de l’équipe.
Il est largement accepté – même parmi ses partisans – que Maguire ne devrait plus être un défenseur central de départ. Cependant, payer des salaires de haut niveau à un joueur de banc est une mauvaise utilisation des ressources, en particulier dans un club qui cherche à rationaliser les opérations sous un nouveau leadership.
Bloquer les progrès des jeunes talents
La présence continue de Maguire dans l’équipe pourrait également entraver le développement de talents émergents.
Ayden Heaven, dix-huit ans, a impressionné dans ses opportunités limitées, et le temps de jeu constant est vital pour sa croissance. Conserver les risques de Maguire limitant de telles chances.
De même, Tyler Fredricson, diplômé prometteur de l’Académie, a démontré son potentiel et a besoin d’une exposition au niveau supérieur.
En outre, le club a récemment obtenu Harley Emsden-James de Southampton, un autre défenseur prometteur, et a également Godwill Kukonki, qui a déjà fait partie de l’équipe de première équipe à l’occasion.
Avec autant de défenseurs prometteurs qui poussent à des opportunités, garder un défenseur central vieillissant sur des salaires élevés semble contre-productif.
Une décision difficile mais nécessaire
Il est indéniable que Harry Maguire a montré l’engagement et la résilience pendant son séjour à Manchester United. Sa capacité à rebondir et à récupérer une place dans l’équipe mérite la reconnaissance.
Cependant, le football est une entreprise axée sur les résultats et des décisions difficiles doivent être prises pour le plus grand bien du club.
Avec un projet de loi sur les salaires élevés, des décalages tactiques et une talentueuse récolte de jeunes défenseurs qui attendent dans les ailes, l’approche la plus sensée est de permettre au contrat de Maguire de suivre son cours et de se séparer de l’été prochain – avec vous, mais de manière décisive.
United doit résister à l’attraction de la nostalgie s’ils veulent construire une équipe apte à l’avenir.